Когда проводится оценка?
Периодичность процедуры не установлена законодательством. Согласно требованиям охраны труда, работодатель обязан провести сначала первичную оценку, а затем – повторную (после реализации мероприятий по снижению или устранению рисков на рабочем месте).
Решение о проведении внеплановой оценки может применяться в ряде случаев:
- внедрение новых технических процессов и видов работ;
- замена материалов или эксплуатация нового оборудования;
- ввод в эксплуатацию новых объектов производства.
Список возможных опасностей на рабочем месте
Сотрудники могут столкнуться с разными опасностями на рабочем месте, например:
- опасность пожара или взрыва;
- опасности, связанные с воздействием химических веществ;
- опасности, связанные с климатическими условиями;
- термические, механические и электрические опасности;
- опасности, связанные с воздействием шума, вибраций и т.д.
По уровню риска опасности делятся на три группы:
- Малозначимые. Мероприятий по их устранению не требуется, достаточно проинформировать работника о наличии профессионального риска. Числовое значение – 0-20.
- Средние. Мероприятия необязательны, но могут быть запланированы и включены в план развития. Сотрудники и руководители компании, которые имеют отношения к средним рискам, должны быть осведомлены об их наличии и быть компетентны в их управлении. Числовое значение – 21-60.
- Высокие. Чтобы снизить данные риски, необходимо создать и реализовать мероприятия в установленные сроки. Опасности должны быть выявлены работодателем и стать приоритетом при планировании дальнейших целей и задач стратегии развития компании. Числовое значение – 61-100.
- Недопустимые. Это опасности, которые требуют незамедлительных действий со стороны руководства. Работы в компании должны быть приостановлены, а мероприятия по устранению риска начаты незамедлительно. Планированием и выделением ресурсов в данном случае занимается отдел охраны труда. Числовое значение – от 100 и выше.
Метод выявления рисков на предприятии
Оценка рисков на рабочем месте состоит из трех процедур:
- выявление опасностей;
- оценка уровней рисков;
- снижение уровня опасностей на производстве.
В ходе процедуры используется метод Файна-Кинни, основная идея которого заключается в оценке рисков как трех составляющих – частоты, вероятности и последствий.
Величина риска (R) = Вероятность (В) х Частота (Ч) х Последствия (П).
| Вероятность |
Баллы |
Частота |
Баллы |
Последствия |
Баллы |
| Сверхвысокая |
6 |
Каждый час |
6 |
Несчастный случай с летальным исходом (групповой или индивидуальный). |
6 |
| Крайне высокая |
5 |
Каждую неделю |
5 |
Групповое происшествие с тяжелой степенью тяжести. |
5 |
| Высокая |
4 |
Каждый день |
4 |
Тяжелый несчастный случай во время выполнения профессиональных обязанностей. |
4 |
| Средняя |
3 |
Каждый месяц |
3 |
Легкий несчастный случай на производстве. |
3 |
| Низкая |
2 |
Каждый год |
2 |
Случай, приведший к временной нетрудоспособности работника, связанный с заболеванием от воздействия негативных факторов. |
2 |
| Сверхнизкая |
1 |
Не чаще 1 раза в 2 года |
1 |
Небольшая травма без потери трудоспособности сотрудника. |
1 |
Как рассчитывается риск для работников?
Рассмотрим расчет на примере двух опасностей.
- Например, опасность падения из-за потери равновесия при передвижении по скользкой поверхности: R = 3х5х5 = 45.
45 – это средний уровень риска. При такой опасности мероприятия необязательны, но могут быть включены в стратегию развития компании. Сотрудники должны быть проинформированы о наличии данного риска и быть компетентны в управлении им.
Итак, сотрудник может поскользнуться и упасть на мокром полу или дороге, покрытой наледью. Для снижения риска рекомендуется установить табличку «Мокрый пол» и соблюдать инструкции по охране труда при перемещении по опасной территории.
- Второй пример – опасность травмирования слесаря-ремонтника. R = 3х6х4 = 72.
Это высокий уровень риска. Опасность должна быть устранена в кратчайшие сроки, в соответствии с расписанием. Риски высокого уровня являются приоритетными и основными при построении задач.
При несоблюдении правил эксплуатации абразивного инструмента или неприменения средств индивидуальной защиты слесарь может получить серьезную травму. Для снижения риска травмирования рекомендуется провести следующие мероприятия:
- разработка инструкций по эксплуатации устройств;
- проведение обучения работников;
- недопущение к работе лиц, не прошедших обучение;
- замена старого/неисправного оборудования;
- при возникновении неисправности – оповещение персонала и немедленное прекращение работы.
Этапы проведения оценки рисков
- Формирование списка рабочих мест для оценки рисков и подбор источников информации.
В качестве информационных источников эксперт может использовать:
- внутреннюю документацию фирмы по охране труда;
- опросы и предложения сотрудников в отношении условий труда;
- отчеты о специальной оценке условий труда;
- предприятия службы государственного контроля и охраны труда;
- результаты наблюдения за рабочим процессом и осмотра рабочих мест;
- статистика по профессиональным заболеваниям и несчастным случаям на рабочем месте.
- Выявление опасных факторов.
На втором этапе эксперт устанавливает все возможные источники опасности на предприятии, а также прогнозирует ситуации, которые могут стать причиной несчастного случая (различные производственные аварии и другие инциденты).
- Определение уровней рисков.
Для анализа специалисты используют несколько методов, включающих в себя расчеты и аналитику.
- Выдача итогового документа.
После проведения оценки эксперт выдает итоговый документ, который содержит следующие сведения:
- название опасного фактора;
- количество оцененных рабочих мест;
- уровень риска каждой опасности;
- интегральная оценка рисков.
Кто может проводить оценку рисков?
Согласно законодательству, ОПР может проводить как сам работодатель, так и специализированная компания. Для этого нужно создать комиссию минимум из трех человек, которая будет состоять из следующих участников:
- главный инженер;
- специалист по охране труда;
- руководители структурных отделов компании;
- эксперт;
- представители профсоюза.
Каждый из членов комиссии должен владеть информацией об охране труда и проведении оценки профессиональных рисков.
Как показывает практика, целесообразнее воспользоваться услугами сторонней организации, которая специализируется на подобных оценках. В состав комиссии входят квалифицированные работники, которые обеспечат качественный и объективный результат экспертизы.
Заказать оценку профессиональных рисков в компании «Стандарт безопасности»
«Стандарт безопасности» предлагает качественную и объективную оценку рисков на вашем предприятии. Наши сотрудники имеют большой опыт работы в данной сфере и успешно проверили более чем 10 000 рабочих мест. Мы не только разрабатываем отчет об оценке, но и подготавливаем процедуру их быстрого выявления, которую вы сможете применять самостоятельно в дальнейшем.
Срок выполнения работы – от 10 рабочих дней. После завершения оценки наша компания предлагает трехлетнюю поддержку вашей фирмы.
Узнать точную цену можно по телефону +7 495 181-69-39. Ждем вас в нашем офисе в Москве.
