Внеочередная проверка знаний по охране труда

В связи с вступлением в силу изменений в законодательные акты, регулирующие охрану труда, работодатель должен организовать для сотрудников прохождение внеочередной проверки знаний.

Внеочередное обучение по охране труда проводится вне зависимости от срока предыдущей проверки знаний.

Основанием для внеплановой проверки в 2022 году являются следующие изменения законодательства:

• изменения, внесенные в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации;
• новый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций;
• нормативные правовые акты по охране труде, принятые в 2021 году.

Краткое резюме:

1. В настоящее время нормативным правовым актом, регулирующим вопросы порядка обучения по охране труда, является постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (далее – Порядок).
2. Согласно пункту 3.3. Порядка внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций (в том числе членов комиссий обучающих организаций) независимо от срока проведения предыдущей проверки проводится, в том числе, и при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.
3. Принимая во внимание вышесказанное, Минтруд информирует, что вследствие вступления в силу новых НПА по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.
4. Минтруд поясняет, что внеплановое обучение по охране труда и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников в связи с вступлением в силу новых нормативных правовых актов по охране труда, содержащих обязательные требования, следует проводить в период со дня официального опубликования соответствующего нормативного правового акта до вступления его в силу, то есть до 1 марта 2022 г.(т.к. ФЗ от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (изменения в раздел Х ТК РФ) вступает в силу 1 марта 2022 г.)

После прохождения внеплановой проверки знаний по охране труда выдается удостоверение установленного образца.