Специальная оценка условий труда

Получите отчет по СОУТ за 10 дней и от 500 ₽ за 1 рабочее место **

  1. Честно считаем стоимость с учетом аналогичных РМ
  2. Поможем возместить затраты на СОУТ из ФСС
  3. Подготовим декларацию за вас и поможем ее сдать в ГИТ (во ФГИС СОУТ с 1 марта 2022 г.)
  4. Подготовим подробную памятку о том, что делать с отчётом СОУТ
  5. 100% гарантия прохождения проверки ГИТ
  6. Бесплатная доставка документов курьерской службой в течение 1-3 дней

** Стоимость зависит от количества РМ

Получить коммерческое предложение

Сообщение отправлено. Мы свяжемся с вами в ближайшее время

  • от 500 ₽ за 1 рабочее место
  • от 10 рабочих дней

Обязательная процедура, которую каждый руководитель должен проводить в своей организации минимум раз в пятилетие – это оценка трудовых условий (сокращенно – СОУТ). Согласно законодательству, работодатель, отклоняющийся от оценки, будет обязан выплатить штраф.

Зачем нужна оценка?

Оценка рабочих мест должна проводиться обязательно и с привлечением аккредитованной организации. Исключение составляют надомные и дистанционные РМ, а также компании без статуса ИП.

Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ →

 

Основные цели проведения СОУТ:

 

  • Определение степени возможного вреда здоровью работников и несоответствия трудовых условий нормативным показателям.
  • Присвоение каждому рабочему месту класса опасности, получение информации для планирования мероприятий по нейтрализации или снижения количества вредных факторов, назначение компенсации за вредность условий труда сотрудникам, определение необходимости в средствах индивидуальной защиты.
  • Установка рабочих мест с нормальными условиями труда, на которых не распространяется норма периодичности проведения СОУТ.
  • Расчет суммы страховых отчислений и выплат компенсации сотрудникам.
  • Избежание штрафных санкций в размере более 60 000 рублей на юридическое лицо и от 5 000 рублей – на должностное.

Какие организации обязаны проводить проверку?

СОУТ имеют право проводить специализированные организации. Они отправляют на предприятие своего эксперта, который все проверяет, а затем формирует отчет, на основании которого можно подать декларацию в инспекцию.

Услугу оценки заказывают все организации, в которых работают живые люди. Экспертизе подлежат все рабочие места, где находятся сотрудники: кухня, офисное помещение, швейный цех и т.д.

Кто не обязан проводить оценку?

Не все компании закон обязывает проводить СОУТ. Рассмотрим организации, которые составляют исключение:

  • Компании без работников. Если в организации есть только генеральный директор, который работает из дома, без офиса, то предмета оценки нет. Без физических рабочих мест и сотрудников ничего оценивать не нужно.
  • Компании без рабочих мест. Это предприятия, где все работники удаленные. Если в трудовом договоре прописано, что графический дизайнер или IT-специалист работают дома, то проведение СОУТ бессмысленно.
  • Физические лица. Если, например, у вас есть личный повар или помощница по хозяйству, которым вы платите заработную плату, проводить оценку не нужно.

Этапы работы

  1. Просчёт стоимости проведения СОУТ по штатному расписанию.
  2. Заключение Договора на проведение СОУТ.
  3. Выезд эксперта по СОУТ на предприятие для проведения инструментальных измерений вредных и опасных производственных факторов.
  4. Оформление отчёта по СОУТ и согласование его с заказчиком.
  5. Передача сведений о проведенной работе в ГИТ (гос инспекцию по труду).

Преимущества работы с нами

  1. Оказываем экспертно-правовые и административные консультации на всех стадиях работы и на всём протяжении действия результатов СОУТ (5 лет).
  2. При просчёте стоимости всегда учитываем аналогичные рабочие места согласно ст. 16 ФЗ N 426 28.12.2013.
  3. Помогаем оформить возврат средств из ФСС за счёт СОУТ.
  4. Всегда перед печатью оригинала отчёта согласовываем с Заказчиком итоговый отчёт по СОУТ в электронном виде.
  5. Персонально подходим к задачам каждого Заказчика.

Подготовительный этап

Процедура оценки условий труда устанавливается законодательством и невозможна без подготовительного этапа. Подготовка состоит из:

  • Создания комиссии для проведения СОУТ. Ее возглавляет руководитель. Он же утверждает состав и порядок работы. Кто входит в комиссию? Специалист в области охраны труда, сам работодатель, члены профсоюзной организации и другие.
  • Утверждения перечня рабочих мест, которые будут подвергнуты проверке.
  • Выбора исполнителя оценки. В качестве исполнителя обычно выступает специалист сторонней организации, который оказывает услуги на основании договора.

     

    Как проводится оценка?

После подготовки эксперт приступает к СОУТ. При оценке рабочих мест есть всего два этапа – осмотр мест работы и проведение замеров.

Для начала необходимо организовать выезд эксперта на объект. Специалист занимается идентификацией рабочих мест, осматривает помещения и общается с персоналом.

Договоритесь о времени приезда эксперта заранее: важно, чтобы сотрудники в этот период были на своих местах, а также необходимо наличие членов комиссии. Специалисту нужно будет продемонстрировать:

  • Места работы, которые будут подвергаться оценке.
  • Оборудование, за которым работает персонал.
  • Режим работы.

Результаты заносятся в протокол, который утверждается комиссией.

Далее проводятся замеры и исследования.

Эксперт проводит измерения всех выявленных опасных или вредных объектов. При замерах используются аттестованные методики. Измерениям подвергаются такие показатели, как уровень шума, освещение и т.д.

Классификация трудовых условий

  • Первый – оптимальные. В этом случае на персонал не воздействуют негативные факторы, либо уровень их влияния соответствует требованиям. Оптимальные трудовые условия позволяют работнику сохранять удовлетворительный уровень работоспособности.
  • Второй – допустимые. Влияние вредных и опасных факторов не превышает нормативы. За выходные организм успевает пройти восстановление и полноценно отдохнуть.
  • Третий – вредные. В этом случае влияние факторов превышает нормативы. В рамках третьего класса выделяются другие подклассы:

1-ый. Высокий риск для здоровья, так как организм человека не успевает восстановиться.

2-ой. В организме происходят серьезные изменения, которые через длительное время могут привести к развитию профессиональных заболеваний.

3-ий. В организме происходят изменения, которые в настоящий момент формируют профессиональные заболевания.

4-ый. Могут развиться профзаболевания, приводящие к окончательной потере трудоспособности.

  • Четвертый – опасные. Вредные факторы представляют угрозы жизни работника. Существует риск развития профессионального заболевания.

Отчет о специальной оценке условий труда

После проведения СОУТ эксперт выдает работодателю отчет, форма которого определяется Министерством труда. Документ содержит в себе следующую информацию:

  • Сведения об организации, в которой проводилась оценка.
  • Подробная информация об исполнителе.
  • Список рабочих мест, которые подвергались экспертизе.
  • Классификация условий труда, полученная по результатам проверки.

Вместе с отчетом эксперт предоставляет документ со списком рекомендаций по улучшению трудовых условий в компании. В течение 10 рабочих дней исполнитель передает отчет в систему учета. Работодатель обязан составить декларацию в отношении условий труда, которые были определены как опасные.

В течение 30 дней руководитель должен ознакомить своих работников с отчетом об оценке. Персонал проставляет подпись в документе. Если условия признаны непригодными для работы, то сотрудники получают право на:

  • Сокращение рабочего времени (количество сокращенных часов определяются в индивидуальном порядке).
  • Повышение зарплаты. Оклад должен быть повышен на минимум 4% тарифной ставки, установленной для различных видов деятельности с нормальными трудовыми условиями.

Заказать проведение СОУТ на рабочем месте в компании «Стандарт безопасности»

Наша компания гарантирует объективное проведение оценки в кратчайшие сроки. Всего за 10 дней вы получите отчет, которые сможете направить в контролирующие органы. Оценка условий труда – важнейший этап обеспечения безопасности на рабочем месте.

Мы ждем вас в нашем офисе в Москве. По телефону вы можете уточнить цену услуги, узнать об условиях сотрудничества. Оставляйте заявку, и мы свяжемся с вами в удобное время.

Эксперты

Эсауленко Мария Кирилловна
Эксперт в области оценки уровней профессиональных рисков, сертифицированный эксперт по специальной оценке условий труда

Клиенты

Лицензии и сертификаты

Аккредитация на оказание услуг в области охраны труда

Аккредитация на оказание услуг в области охраны труда

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории по СОУТ

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории по СОУТ

Сертификат эксперта СОУТ

Сертификат эксперта СОУТ

Удостоверение о повышении квалификации по ОПР

Удостоверение о повышении квалификации по ОПР

Аккредитация на проведение СОУТ

Аккредитация на проведение СОУТ

Благодарственные письма

Благодарственное письмо АО «Истринская сыроварня» Олега Сироты

Благодарственное письмо АО «Истринская сыроварня» Олега Сироты

Благодарственное письмо от компании ООО «ВТБ ДЦ»

Благодарственное письмо от компании ООО «ВТБ ДЦ»

Благодарственное письмо от ЗАО племзавод «Ирмень»

Благодарственное письмо от ЗАО племзавод «Ирмень»

Семинары

Учебно-экспертный центр "Стандарт безопасности" регулярно проводит семинары, круглые столы и вебинары по актуальным вопросам охраны труда, промышленной безопасности и другим сферам безопасности с участием компетентных спикеров. Все участники имеют возможность задавать вопросы, всем предоставляется видеозапись и используемая презентация.

Каждому участнику выдается именной сертификат об участии на семинаре.

Получите видеозапись бесплатно

Оставьте электронную почту, получите бесплатно запись семинара от 17.03.2022 г. - по изменениям в охране труда с 1 марта 2022 года. Какие изменения необходимо учесть работодателю.

Спикер - Друзенко Юлия Сергеевна

Бывший сотрудник ГИТ. Заместитель заведующего отделом по охране труда и экологии Московского областного объединения организаций профсоюзов. Советник государственной гражданской службы 1 класса.

Сообщение отправлено, мы свяжемся в ближайшее время.

Вопрос-ответ

  • С чего начинается проведение специальной оценки условий труда?

    С создания комиссии по проведению специальной оценки условий труда, утверждения графика проведения СОУТ, планирования даты выезда инженера по СОУТ на рабочие места Заказчика.

  • Требуется ли какая-либо аккредитация или лицензия для организаций, оказывающих слуги по проведению СОУТ?

    Да, в соответствии со ст. 19 Федерального закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О специальной оценке условий труда», организация, проводящая СОУТ должна иметь в наличие в качестве структурного подразделения испытательной лаборатории (центра), которая аккредитована ФСА Росаккредитацией и областью аккредитации которой является проведение исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

  • Что такое аналогичные рабочие места?

    В соответствии с ч. 6 ст. 19 Федерального закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О специальной оценке условий труда» аналогичными рабочими местами признаются рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения, на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

  • В какие сроки проводится СОУТ?

    Сроки проведения СОУТ зависят от количества рабочих мест, на которых требуется проведение специальной оценки условий труда, от территориального расположения заказчика, от наличия подразделений, расположенных в разных местах. Сроки варьируются от 10 до 30 рабочих дней.

Получите бесплатную консультацию

Сообщение отправлено, мы свяжемся в ближайшее время.