Оценка профессиональных рисков

  • от 400 ₽ за 1 должность
  • от 5 рабочих дней

Этапы работы

  1. Просчёт стоимости проведения ОПР по штатному расписанию.
  2. Заключение Договора на проведение ОПР.
  3. Выезд эксперта на предприятие для проведения оценки рисков на рабочих местах и общение с Сотрудниками предприятия.
  4. Оформление результатов ОПР и согласование их с заказчиком.

Трудовой кодекс обязывает работодателей создавать безопасные условия труда для работников, а также информировать их о факторах вредности и вероятном причинении вреда здоровью. С этой целью на каждом предприятии создается система охраны труда, одной из задач которой является оценивание профессиональных рисков(ОПР) и принятие мер к их снижению (управление рисками). Оценка риска – структурированный процесс, в рамках которого идентифицируют опасности, определяют вероятности возникновения опасных событий и проводят анализ возможных последствий для принятия решения о необходимости обработки риска. При оценке рисков используются понятия – низкий, средний или высокий риск, которые зависят от числовых значений, полученных при расчетах значимости рисков. Единой методики оценки рисков нет, организация самостоятельно определяет для себя наиболее приемлемый вариант. Распределение рисков по значимости позволит определить приоритеты, то есть выявить только те риски, которыми необходимо управлять в первую очередь. Соответственно и финансовые ресурсы необходимо сосредоточить на реализации мероприятий, направленных на устранение значимых (высоких) рисков или на снижение тяжести их последствий.

Преимущества работы с нами

  1. Мы имеем опыт проведения оценки профессиональных рисков на более чем 1000 рабочих местах. Наш практический опыт позволяет оформить вам документацию в соответствии с требованиями инспекторов.
  2. Гарантируем соответствие разработанной процедуры и документации требованиям стандартов ГОСТ Р 12.0.007-2009, ГОСТ 12.0.230.1-2015, ГОСТ 12.0.230.2-2015, ГОСТ Р ИСО/ИЭК 31010-2011, ИСО 45001–2018 (к 2021 году данный стандарт должен заменить OHSAS 18001:2007).
  3. Берем в работу срочные заказы. Стандартные сроки выполнения заказа составляют от 5 дней, но если клиенту необходимо мы сделаем все возможное, чтобы сдать работу раньше срока.
  4. Вы получите экспертную поддержку на ближайшие несколько лет после сдачи документации.

Результаты экспертизы

Отчет по оценке профессиональных рисков с учетом действующих правовых норм, стандарта безопасности труда ССБТ ГОСТ Р 12.0.010-2009 «С У О Т. Определение опасностей и оценка рисков», «Типового положения о системе управления охраной труда», утв. Приказом Минтруда России от 19.08.16г. №438н, Методическими рекомендациями МОТ «Основы оценки рисков».

Клиенты

Лицензии и сертификаты

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории по СОУТ

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории по СОУТ

Аккредитация на проведение СОУТ

Аккредитация на проведение СОУТ

Благодарственные письма

Благодарственное письмо от филиала ООО «Пивоваренная компания Балтика»

Благодарственное письмо от филиала ООО «Пивоваренная компания Балтика»

Благодарственное письмо от компании ООО «ВТБ ДЦ»

Благодарственное письмо от компании ООО «ВТБ ДЦ»

Благодарственное письмо от ГУ по труду и соц вопросам Московской Области

Благодарственное письмо от ГУ по труду и соц вопросам Московской Области

Благодарственное письмо от Правительства Московской Области

Благодарственное письмо от Правительства Московской Области

Благодарственное письмо от компании ООО «Проктэр энд Гэмбл - Новомосковск»

Благодарственное письмо от компании ООО «Проктэр энд Гэмбл - Новомосковск»

Благодарственное письмо от АО «ОГК-3» «Черепетская ГРЭС имени Д.Г. Жимерина»

Благодарственное письмо от АО «ОГК-3» «Черепетская ГРЭС имени Д.Г. Жимерина»

Благодарственное письмо от ЗАО племзавод «Ирмень»

Благодарственное письмо от ЗАО племзавод «Ирмень»

Благодарственное письмо от ООО «Щербинский лифтостроительный завод»

Благодарственное письмо от ООО «Щербинский лифтостроительный завод»

Вопрос-ответ

  • Является ли оценка профессиональных рисков обязательной для всех работодателей?

    Если кратко - безусловно обязательно и именно «для всех». Согласно ст. 212 ТК РФ все работодатели обязаны создать и поддерживать систему управления охраной труда (СУОТ). Требования к СУОТ установлены приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н. В состав СУОТ в качестве обязательной процедуры входит Процедура управления профессиональными рисками, которая устанавливает требования, в том числе, к идентификации опасностей, оценке рисков и реализации мероприятий по оценке рисков. Отсутствие в организации СУОТ, соответствующей приказу Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н является нарушением охраны труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Кроме того, согласно той же ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить ознакомление работников с рисками для их жизни и здоровья.

  • Может ли организация самостоятельно провести оценку рисков?

    Да, может, если специалисты организации знают «как». Поэтому, с одной стороны: любая организация вправе разработать процедуру и провести оценку рисков самостоятельно без привлечения сторонних лиц. С другой стороны: наш опыт свидетельствует, что ни одна организация не может эту работу выполнить самостоятельно. Даже лидеры отрасли эту услугу заказывают.

  • Требуется ли какая-либо аккредитация или лицензия для организаций, оказывающих слуги по оценке рисков?

    На данный момент такая необходимость отсутствует.

  • Как должен выглядеть результат оценки профессиональных рисков? Есть ли установленные требования?

    Правильный отчет о проведении оценки профессиональных рисков должен соответствовать ч. 33-39 Типового положения о СУОТ, утвержденным приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н.

  • Какие штрафы за отсутствие оценки профессиональных рисков?

    В соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации» штраф за отсутствие документации по оценке профрисков - 80 000 рублей. Если произошел несчастный случай с работником и в организации не проведена оценка профессиональных рисков, данное нарушение будет расцениваться по статье 143 УК РФ - штраф от 400 000 рублей, либо лишение свободы сроком до 5 лет.

Получите бесплатную консультацию

Сообщение отправлено, мы свяжемся в ближайшее время.