Оценка профессиональных рисков

Получите отчет об оценке уровней профессиональных рисков в течение 15 рабочих дней * и от 300 ₽ за 1 должность **

  1. Бесплатно для специалиста по охране труда предоставляем видеокурс и обучение (удостоверение о повышении квалификации) по оценке профессиональных рисков (ОПР)
  2. Полное соответствие отчета Приказу Минтруда России от 19.08.2016 N 438н
  3. Разрабатываем не только отчет, но и процедуру, наличие которой также проверяет ГИТ
  4. Гарантия 100% успешного прохождения проверки Инспекции по труду

 


* наш рекорд – 7 рабочих дней

** cтоимость зависит от количества должностей

Получить коммерческое предложение

и видеолекцию по ОПР для специалиста по охране труда

Сообщение отправлено. Мы свяжемся с вами в ближайшее время

  • от 300 ₽ за 1 должность
  • от 10 рабочих дней

Что такое оценка и управления профессиональными рисками?

Оценка рисков – структурированный процесс, в рамках которого идентифицируют (выявляют) опасности, определяют вероятность возникновения опасных событий на рабочем месте и проводят анализ возможных последствий.

Управления рисками – совокупность мероприятий, направленных на снижения профессиональных рисков.

Этапы работы

  1. Просчёт стоимости оценки профессиональных рисков (ОПР) по штатному расписанию
  2. Заключение договора на проведение ОПР
  3. Выезд эксперта на предприятие для проведения оценки рисков на рабочих местах и общения с сотрудниками предприятия
  4. Оформление отчета по оценке профессиональных рисков и согласование его с заказчиком

212 статья ТК РФ обязывает работодателей создавать безопасные условия труда для работников, а также информировать их о факторах вредности и вероятном причинении вреда здоровью.

С этой целью на каждом предприятии создается система охраны труда, одной из задач которой является оценка уровней профессиональных рисков (ОПР) и принятие мер к их снижению (управление рисками).

Оценка риска – структурированный процесс, в рамках которого идентифицируют опасности, определяют вероятности возникновения опасных событий и проводят анализ возможных последствий для принятия решения о необходимости обработки риска.

При оценке рисков используются понятия – низкий, средний или высокий риск, которые зависят от числовых значений, полученных при расчетах значимости рисков.

Единой методики оценки рисков нет, организация самостоятельно определяет для себя наиболее приемлемый вариант. Распределение рисков по значимости позволит определить приоритеты, то есть выявить только те риски, которыми необходимо управлять в первую очередь.

Соответственно и финансовые ресурсы необходимо сосредоточить на реализации мероприятий, направленных на устранение значимых (высоких) рисков или на снижение тяжести их последствий.

Преимущества работы с нами

  1. Полное соответствие Приказу Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (с учетом Приказ Минтруда от 29.10.2021 N 776н с 1 марта 2022 г.)
  2. Разрабатываем не только отчет об оценке профессиональных рисков, но и процедуру их идентификации и определения, наличие которой ГИТ проверяет наряду с отчетом
  3. Имеем опыт проведения оценки уровней профессиональных рисков на более чем 10 000 рабочих местах
  4. Сроки выполнения работ от 10 рабочих дней, но если клиенту необходимо мы сделаем все возможное, чтобы сдать работу раньше срока
  5. Экспертная поддержка на 3 года после завершения работ

Результаты работы

Отчет по оценке профессиональных рисков в соответствии с Приказом Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" (с учетом Приказ Минтруда от 29.10.2021 N 776н с 1 марта 2022 г.), содержжащий следующие документы:

  • Положение (процедура) по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков
  • Перечень идентифицированных и оцененных рисков, содержащий информацию об источниках опасности, потенциально опасных событиях (рисках) с учетом конкретных трудовых функций на занимаемой должности, последствиях, существующих мерах управления рисками, их частоте, значимости и уровнях и др.
  • Реестр всех возможны опасностей, существующих на конкретном предприятии, содержащий информацию видах опасности, категорировании степени рисков на низкие, средние, высокие, а также интегральную оценку уровней риска
  • Карты оценки профессиональных рисков для каждой должности
  • Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков с указанием опасностей, конкретных мероприятий, их периодичности и ответственных лиц

Эксперты

Эсауленко Мария Кирилловна
Эксперт в области оценки уровней профессиональных рисков, сертифицированный эксперт по специальной оценке условий труда

Клиенты

Лицензии и сертификаты

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории по СОУТ

Аттестат аккредитации испытательной лаборатории по СОУТ

Сертификат эксперта СОУТ

Сертификат эксперта СОУТ

Удостоверение о повышении квалификации по ОПР

Удостоверение о повышении квалификации по ОПР

Аккредитация на проведение СОУТ

Аккредитация на проведение СОУТ

Благодарственные письма

Благодарственное письмо от филиала ООО «Пивоваренная компания Балтика»

Благодарственное письмо от филиала ООО «Пивоваренная компания Балтика»

Благодарственное письмо от компании ООО «ВТБ ДЦ»

Благодарственное письмо от компании ООО «ВТБ ДЦ»

Благодарственное письмо от ГУ по труду и соц вопросам Московской Области

Благодарственное письмо от ГУ по труду и соц вопросам Московской Области

Благодарственное письмо от Правительства Московской Области

Благодарственное письмо от Правительства Московской Области

Благодарственное письмо от компании ООО «Проктэр энд Гэмбл - Новомосковск»

Благодарственное письмо от компании ООО «Проктэр энд Гэмбл - Новомосковск»

Благодарственное письмо от АО «ОГК-3» «Черепетская ГРЭС имени Д.Г. Жимерина»

Благодарственное письмо от АО «ОГК-3» «Черепетская ГРЭС имени Д.Г. Жимерина»

Благодарственное письмо от ЗАО племзавод «Ирмень»

Благодарственное письмо от ЗАО племзавод «Ирмень»

Благодарственное письмо от ООО «Щербинский лифтостроительный завод»

Благодарственное письмо от ООО «Щербинский лифтостроительный завод»

Семинары

Учебно-экспертный центр "Стандарт безопасности" регулярно проводит семинары, круглые столы и вебинары по актуальным вопросам охраны труда, промышленной безопасности и другим сферам безопасности с участием компетентных спикеров. Все участники имеют возможность задавать вопросы, всем предоставляется видеозапись и используемая презентация.

Каждому участнику выдается именной сертификат об участии на семинаре.

Получите видеозапись бесплатно

Оставьте электронную почту, получите бесплатно запись семинара от 25.11.2021 г. - по изменениям в раздел Х ТК РФ.

Спикер - заместитель руководителя ГИТ Московской области.

Сообщение отправлено, мы свяжемся в ближайшее время.

Вопрос-ответ

  • Является ли оценка профессиональных рисков обязательной для всех работодателей?

    Если кратко - безусловно обязательно и именно «для всех». Согласно ст. 212 ТК РФ все работодатели обязаны создать и поддерживать систему управления охраной труда (СУОТ). Требования к СУОТ установлены приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н. В состав СУОТ в качестве обязательной процедуры входит Процедура управления профессиональными рисками, которая устанавливает требования, в том числе, к идентификации опасностей, оценке рисков и реализации мероприятий по оценке рисков. Отсутствие в организации СУОТ, соответствующей приказу Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н является нарушением охраны труда (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Кроме того, согласно той же ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить ознакомление работников с рисками для их жизни и здоровья.

  • Может ли организация самостоятельно провести оценку рисков?

    Да, может, если специалисты организации знают «как». Поэтому, с одной стороны: любая организация вправе разработать процедуру и провести оценку рисков самостоятельно без привлечения сторонних лиц. С другой стороны: наш опыт свидетельствует, что ни одна организация не может эту работу выполнить самостоятельно. Даже лидеры отрасли эту услугу заказывают.

  • Требуется ли какая-либо аккредитация или лицензия для организаций, оказывающих слуги по оценке рисков?

    На данный момент такая необходимость отсутствует.

  • Как должен выглядеть результат оценки профессиональных рисков? Есть ли установленные требования?

    Правильный отчет о проведении оценки профессиональных рисков должен соответствовать ч. 33-39 Типового положения о СУОТ, утвержденным приказом Минтруда России от 19 августа 2016 г. № 438н.

  • Какие штрафы за отсутствие оценки профессиональных рисков?

    В соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации» штраф за отсутствие документации по оценке профрисков - 80 000 рублей. Если произошел несчастный случай с работником и в организации не проведена оценка профессиональных рисков, данное нарушение будет расцениваться по статье 143 УК РФ - штраф от 400 000 рублей, либо лишение свободы сроком до 5 лет.

Получите бесплатную консультацию

Сообщение отправлено, мы свяжемся в ближайшее время.