В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда", работодатель обязан проводить вводный инструктаж по охране труда и инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Вводный инструктаж проводится для всех вновь принятых на работу сотрудников, проводится он, как правило, специалистом по охране труда.
В рамках вводного инструктажа до работников доводится информация более общего характера:
- Сведения об организации. Политика и цели работодателя в области охраны труда.
- Общие правила поведения работающих на территории организации в производственных и вспомогательных помещениях. Источники опасности, действующие на всех работников, находящихся на территории организации.
- Расположение основных служб, вспомогательных помещений. Средства обеспечения производственной санитарии и личной гигиены.
- Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев на производстве, аварий, пожаров, происшедших на аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда.
- Действия работников при возникновении возможных аварийных ситуаций. Виды сигнализаций и звуковых оповещений при возникновении аварийных ситуаций.
- Оказание первой помощи пострадавшим.
Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится до начала самостоятельной для всех работников, кроме тех, кто работает только с офисной или бытовой техникой, не участвующих в производственном цикле предприятия и имеющих оптимальные или допустимые (1,2 класс) условия труда по результатам СОУТ.
Учебно-экспертный центр "Стандарт безопасности" занимается визуализацией и вводного инструктажа по охране труда и инструктажей по охране труда на рабочем месте.
Для вводного инструктажа существует несколько вариантов оформления:
- Интерактивный курс в формате SCORM
- Видеолекция с презентацией
В случае оформления вводного инструктажа в виде интерактивного курса, заказчик получает структурированный инструктаж, оформленный в виде слайдов, где сотруднику необходимо пошагово просмотреть весь курс, попутно решая задачи, участвуя в интерактивностях, например:
- «соответствие»;
- «восстановление последовательности»;
- «восстановление схемы»;
- «восстановление связей»;
- «распределение»;
- «да/нет»;
- «восстановление текста»;
- «перемещение объектов» или «выбор объектов»;
- «ввод текста».
Также курс может содержать:
- гида (персонажа, который сопровождает курс);
- озвучку;
- видеоматериалы;
- промежуточное тестирование;
- итоговое тестирование;
- 3D-визуализацию в формате 360°.
В случае оформления вводного инструктажа в формате видео, заказчик получает видеолекцию с опытным преподавателем по охране труда, снятую и смонтированную профессиональным оператором, а презентация, которую будет использовать преподаватель будет оформлена по программе вводного инструктажа заказчика в фирменном стиле заказчика (при наличии).
Для инструктажей на рабочем месте наиболее эффективным является фото с обзором на 360°, снятые непосредственно на рабочих местах, для которых разрабатывается такой инструктаж.
Работник в таком случае будет в режиме онлайн изучать будущее рабочее место, перемещаясь по нему в любую сторону, и сможет буквально по каждому оборудованию, прибору, месту работы получить дополнительную информацию в виде текста или видео, нажав на каждый элемент в курсе.
